Й8!
Sr

Минисгераю образования и молодежнойполишки Свердловской области
осударсгвенное автономное профессиональное образователыюе учреждение
Свердловскойобласти
«Екатеринбургский техникум химического м аш и и оароеш ш »
I ол ож ен и е о п ор я дк е п р и св оен и я к в ал и ф и к ац и и по п р оф есси и
рабочего, дол ж н ости сл уж ащ его в Г А П О У С О «Е Т Х М »

Рассмотрено
на Совете
ГАПОУ СО «ЕТХМ»
Протокол № 01
от 13.01.2021 г.

УТВЕРЖДЕНО
приказом директора ГАПОУ СО «ЕТХМ»
№ 8 - о / д от 13.01.2021 г.

Подписано
цифровой подписью:
Полетаева Н.В.
Дата: 2021.08.17
20:52:16 +05'00'

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке присвоения квалификации по профессии рабочего,
должности служащего в государственном автономном
профессиональном образовательном учреждении Свердловской области
«Екатеринбург* кий техникум химического машиностроения»

СОГЛАСОВАНО
на заседании Студенчески о совета
Протокол №01 от 13.01.2021 г.

Екатеринбург
2021 г.

СОДЕРЖАНИЕ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИ Я
3
II.
ПОРЯДОК ПРИС ВОЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОЧЕГО, ДОЛЖНОСТИ
СЛУЖАЩЕГО
3
III.
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННО-КВАЛИФИКАЦИОННОЙ
КОМИССИИ
5
IV. ДОКУМЕНТЫ ПО I [РИСВОЕННОЙ КВАЛИФИКАЦИИ
7
V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7

2

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке присвоения квалификации по профессии рабочего,
должности служащего в ГАПОУ СО «ЕТХМ»
1. Общие положения
1.1. Настоящее юложение о порядке присвоения квалификации по
профессии рабочего, должности служащего в государственном автономном
профессиональном образовательном учреждении Свердловской области
«Екатеринбургский техникум химического машиностроения» (далее техникум)
устанавливает процедуру присвоения квалификации по
профессии
рабочего,
должности
служащего
при
освоении
профессионального
модуля
обучающимся,
получающим
среднее
профессиональное обэазование по программам подготовки специалистов
среднего звена.
1.2. Настоящее Положение разработано на основании:
- Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации»;
- Порядка и организации образовательной деятельности по
образовательным программам среднего профессионального образования,
утвержденного приказ эм Минобрнауки России от 14.06.2013 № 464;
- Порядка
организации
и
осуществления
образовательной
деятельности по основным программам профессионального обучения,
утвержденного приказ эм Минпросвещения России от 26.08.2020 № 438;
- Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым
осуществляется профессиональное обучение, утвержденного приказом
Минобрнауки России от 02.07.2013 № 513.
1.3. Профессиошшьное обучение завершается итоговой аттестацией в
форме квалификационного экзамена по профессиональному модулю (далее квалификационный эк'.амен).
1.4. Квалификационный экзамен является формой внешнего (с
участием работодателей) независимого от производителя образовательной
услуги оценивания компетентностных образовательных результатов.
1.5. Квалификационный экзамен проводится техникумом для
определения соответствия полученных знаний, умений и навыков программе
профессионального обучения и установления на этой основе лицам,
прошедшим профессиональное обучение, квалификационных разрядов,
классов, категорий по соответствующим профессиям рабочих, должностям
служащих (при наличии таких разрядов, классов, категорий).
2. Порядок присвоения квалификации рабочего, должности служащего
2.1.
Обучающиеся,
получающие
среднее
профессиональное
образование по программам подготовки специалистов среднего звена,
осваивают профессию рабочего (одну или несколько) в соответствии с
перечнем профессий рабочих, должностей служащих, рекомендуемых к
освоению в рамках программы подготовки специалистов среднего звена, в
з

рамках одного из видов профессиональной деятельности в соответствии с
федеральным государственным образовательным стандартом среднего
профессионального образования.
2.2. В соответствии с учебным планом освоение вида деятельности
«Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих,
должностям служащ зх» завершается квалификационным экзаменом с
результатом: профессиональный модуль «освоен/не освоен» с выставлением
оценки
(«отлично»,
«хорошо»,
«удовлетворительно»,
«неудовлетворительно»).
2.3. Квалификационный
экзамен
независимо
от
вида
профессионального
обучения
включает
в
себя
практическую
квалификационную работу и проверку теоретических знаний в пределах
квалификационных
требований,
указанных
в
квалификационных
справочниках, и (или) профессиональных стандартов по соответствующим
профессиям рабочих, должностям служащих.
2.4. Обучающиеся, освоившие в рамках профессионального модуля
«совмещённые» профессии проходят аттестационные процедуры по каждой
профессии отдельно.
2.5. Формы проведения квалификационного экзамена устанавливаются
техникумом.
2.6. Контрольно-оценочные средства квалификационного экзамена
рассматриваются
на
предметно-цикловой
комиссии
техникума,
согласовываются с работодателем и утверждаются заместителем директора
по учебно-производст венной работе.
2.7. Лицо, успе нно сдавшее квалификационный экзамен, получает
квалификацию по профессии рабочего, должности служащего с присвоением
(при наличии) квалификационного разряда, класса, категории по результатам
профессионального обучения.
2.8. Квалификация, указываемая в свидетельстве о профессии рабочего,
должности служащего, дает его обладателю право заниматься определенной
профессиональной деятельностью или выполнять конкретные трудовые
функции, для которых в установленном законодательством Российской
Федерации порядке определены обязательные требования к наличию
квалификации по результатам профессионального обучения, если иное не
установлено законодательством Российской Федерации.
2.9. Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на
итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам,
освоившим часть основной программы профессионального обучения и (или)
отчисленным
из
организации,
осуществляющей
образовательную
деятельность, выдается справка об обучении или о периоде обучения по
образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей
образовательную деятельность.

4

3. Организация работы аттестационно-квалификационной комиссии
3.1. По каждому профессиональному модулю, как правило,
формируется спещшьная аттестационно-квалификационная комиссия. В
отдельных случаях, обусловленных спецификой содержания образования,
может быть создана единая аттестационно-квалификационная комиссия для
группы родственных модулей.
3.2. В состав аттестационно-квалификационной комиссии включаются:
председатель комиссии, члены комиссии, секретарь.
3.3. К проведе зию квалификационного экзамена привлекаются
представители работодателей, их объединений.
3.4. Председателем комиссии назначается представитель работодателя.
Члены комиссии: ведущие преподаватели профессиональных
дисциплин и модулей профессионального цикла, представитель организации,
на базе которой проходит квалификационный экзамен, если он проводится
вне техникума (по согласованию).
3.5. Численный состав аттестационно-квалификационной комиссии
должен составлять не менее 5 человек.
3.6. Секретарь аттестационно-квалификационной комиссии ведёт
делопроизводство и осуществляет следующие функции:
- информирует
участников
квалификационного
экзамена
и
обеспечивает их необходимыми инструкциями, формами, материалами и т.п.;
- оформляет и подписывает оценочную ведомость и протокол
заседания аттестационно-квалификационной комиссии;
- оформляет Дэкумент о квалификации «СВИДЕТЕЛЬСТВО о
профессии рабочего, должности служащего» установленного образца и
Приложение к СВИДЕТЕЛЬСТВУ о профессии рабочего, должности
служащего установленного образца, книгу регистрации выдаваемых
документов о квалифи <ации.
3.7. К аттестации на заседании аттестационно-квалификационной
комиссии на присвоение рабочей профессии, должности служащего
допускаются обучавш иеся, успешно освоившие все структурные элементы
профессионального модуля «Выполнение работ по одной или нескольким
профессиям рабочих, должностям служащих»: прохождение теоретического
междисциплинарного курса и практики: учебной и производственной (по
профилю
специальности)
или
производственной
(по
профилю
специальности), каждый из которых завершается дифференцированным
зачётом.
3.8. Техникум обеспечивает необходимые материально-технические и
организационно-методические
условия
проведения
промежуточной
аттестации по профессиональному модулю (помещения и лаборатории,
программа, комплекты оценочных средств, оборудование, расходные
материалы и др.).
3.9. Перед началом квалификационного экзамена член аттестационно­
квалификационной комиссии знакомит аттестуемых с инструкциями,
содержанием аттестационных испытаний и правилами их выполнения.
5

ЗЛО. Время выполнения задания не должно превышать времени,
обозначенного на его выполнение в соответствующих комплектах оценочных
средств.
3.11. Результаты выполнения заданий сдаются членам аттестационно­
квалификационной ко лиссии. В случае, если предметом оценки выступает не
только продукт, но и процесс деятельности аттестуемого, то проводится
наблюдение за его действиями в соответствии с инструкцией для экспертов
экзаменаторов.
3.12. Критериям г для присвоения квалификации по рабочей профессии
и должности служащие являются:
- качество сдачи квалификационных испытаний, позволяющее
определить уровень профессиональной подготовки обучающихся по
профессии, должности;
- соответствие уровня подготовки обучающегося по профессии,
должности требованиям профессиональных стандартов, квалификационным
требованиям к рабочим разрядам, установленным Единым тарифно­
квалификационным справочником (ЕТКС) работ и профессий рабочих,
должностей служащие, действующим на момент применения.
Технология оценивания: сопоставление продемонстрированных
параметров деятельности и/или характеристик продукта деятельности с
заданными эталонами и стандартами по критериям.
3.13. Решение о результатах квалификационного экзамена принимается
аттестационно-квалификационной комиссией в отсутствии аттестуемого
открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих
членов комиссии на основании подсчёта результатов по инструкциям и/или
критериям, зафиксированных в комплектах оценочных средств. При
равенстве голосов принимается то решение, за которое проголосовал
председатель аттестац гонно-квалификационной комиссии.
3.14. По результатам квалификационного экзамена в отношении
каждого
аттестуемого
аттестационно-квалификационной
комиссией
выносится решение: вид профессиональной деятельности освоен/не освоен.
Кроме
того,
выставляется
оценка
«отлично»,
«хорошо»,
«удовлетворительно» в соответствии с критериями контрольно-оценочных
средств.
3.15. По результатам профессионального обучения аттестационно­
квалификационной комиссией присваивается разряд или класс, категория.
3.16. Решение
аттестационно-квалификационной
комиссии
фиксируется в оценсчной ведомости и зачётной книжке обучающегося.
Оценочную ведомость и протокол квалификационного экзамена
подписывают председатель, члены комиссии и секретарь. В протоколе
фиксируются:
- результаты
промежуточной
аттестации
по
элементам
профессионального мт дуля и квалификационных испытаний с оценками;

6

- решение об освоении программы профессионального обучения с
присвоением квалификации.
3.17.
В случае если обучающийся не сдал квалификационный экзамен
по уважительной при шне, он имеет право его пересдать в установленный
техникумом период, не ранее чем через шесть месяцев после прохождения
квалификационного экзамена впервые.
4. Документы но присвоенной квалификации
4.1. По результатам освоения профессионального модуля «Выполнение
работ по одной или нескольким профессиям рабочих (должностям
служащих)»
обучающийся
получает
Документ
о
квалификации
«СВИДЕТЕЛЬСТВО о профессии рабочего, должности служащего».
4.2. Документ о квалификации оформляется на основании протокола о
присвоении квалификации, который хранится в техникуме постоянно (в
соответствии с требованиями к номенклатуре дел).
4.4.
СВИДЕТЕЛЬСТВО о профессии рабочего, должности служащего
не является документом государственного образца, а является документом
установленного образца, разработанного техникумом.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения
директором техникума.
5.2. Настоящее Положение подлежит обязательному рассмотрению на
Совете техникума и согласованию со Студенческим Советом.
5.3. В настоящее Положение могут быть внесены изменения и
дополнения в установленном порядке. Внесение изменений и дополнений
оформляется приказом директора техникума.
5.4. Положение утрачивает силу в случае принятия нового Положения.
5.5. Вопросы, не урегулированные настоящим Положением, подлежат
разрешению в соответствии с действующим законодательством РФ, Уставом
техникума и иными локальными нормативными актами техникума.
7.6. В случае возникновения противоречий между настоящим
Положением действующим законодательством РФ или Уставом техникума
применяются нормы правила, содержащиеся в законодательстве РФ и Уставе
техникума.

7